臺(tái)達(dá)近日榮獲由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“前程無憂”頒發(fā)的“2020人力資源管理杰出獎(jiǎng)”，從五千多家企業(yè)中脫穎而出，獲得肯定。這也是自2018年以來，臺(tái)達(dá)二度獲此殊榮。臺(tái)達(dá)致力打造“幸福企業(yè)”，以領(lǐng)先科技、穩(wěn)定發(fā)展和工作生活平衡等方面作為人才管理的發(fā)展目標(biāo)，吸引優(yōu)秀人才加入臺(tái)達(dá)。

臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)人資長(zhǎng)林正彬表示，臺(tái)達(dá)以“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”為經(jīng)營(yíng)理念，在追求運(yùn)營(yíng)績(jī)效成長(zhǎng)的同時(shí)，更積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在員工關(guān)懷方面，臺(tái)達(dá)提供全方位照護(hù)，包含提供完整的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、工作技能與培訓(xùn)課程等，讓員工與公司共同成長(zhǎng)。此外，臺(tái)達(dá)亦特別關(guān)注員工身心健康，塑造健康舒適的工作環(huán)境、成立多樣化的休閑社團(tuán)。

臺(tái)達(dá)從三大方向打造雇主品牌：創(chuàng)新的電力電子技術(shù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、平衡的工作與生活。臺(tái)達(dá)長(zhǎng)期投入研發(fā)創(chuàng)新，每年研發(fā)投入占集團(tuán)總營(yíng)收8%以上，目前在全球已有69個(gè)研發(fā)中心, 與各知名高校保持密切的學(xué)術(shù)研究合作。在職業(yè)發(fā)展上，為員工打造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境, 提供清晰的發(fā)展路徑, 以及豐富的培訓(xùn)課程, 包含專業(yè)技能與基本科學(xué)的線下課程及線上微課程。此外，臺(tái)達(dá)更倡導(dǎo)每位員工的工作與生活平衡，落實(shí)員工職業(yè)健康管理，倡導(dǎo)體育運(yùn)動(dòng)，以員工身心健康為福祉。

“前程無憂”“2020人力資源管理杰出獎(jiǎng)”評(píng)選于2019年9月份啟動(dòng)，以“馭變求新，智勝未來”為主題，根據(jù)人力資源管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整實(shí)施的支持，結(jié)合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵(lì)、人才保留等方面對(duì)企業(yè)商業(yè)目標(biāo)達(dá)成的貢獻(xiàn)，遴選出代表中國(guó)人力資源行業(yè)的最佳實(shí)踐，電力電子行業(yè)共計(jì)900余家公司參加評(píng)選，最終獲獎(jiǎng)為20家企業(yè)。