盛夏7月，四方電氣迎來了2022屆高校畢業(yè)生的入職，來自全國不同地區(qū)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生們齊聚鵬城，匯聚四方。這群畢業(yè)生中的大多數(shù)，正是出生于千禧年間的00后，如今，他們將以四方新人的身份扛起新的旗幟，開啟新的旅程。

　　嶄露頭角

　　所有的新入職員工都是公司的寶貴財富和資源，是企業(yè)未來發(fā)展的希望。作為千禧青年，2022屆的高校畢業(yè)生成長于一個高速發(fā)展的時期，平視世界，是他們與生俱來的能力;自信創(chuàng)新，是時代賦予他們的人格魅力。在新員工見面會上，他們分享新知、暢談夢想、直抒胸臆，帶給公司全新的活力和嶄新的價值輸出。

　　DREAMS

　　學(xué)思踐悟

　　為幫助各位應(yīng)屆畢業(yè)生快速融入企業(yè)，四方公司精心安排了一系列綜合培訓(xùn)活動，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、公共業(yè)務(wù)知識、技術(shù)工藝、產(chǎn)品知識等內(nèi)容。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值。

　　薪火相傳

　　“傳、幫、帶”是人才成長的階梯，也是四方的優(yōu)良傳統(tǒng)。在培訓(xùn)活動期間，所有應(yīng)屆畢業(yè)生還需前往制造中心參與為期一個月的工廠實習(xí)活動。大家將在工廠老師傅的帶領(lǐng)下，開啟專業(yè)技能交流，在青藍(lán)相接、薪火相傳中發(fā)揚工匠精神，為四方的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。同時，通過在不同部門的輪崗實踐，新入職員工對公司生產(chǎn)、品質(zhì)管理過程都有了更深入的了解。

　　時不我待，如今的世界正處于百年未有之大變局。準(zhǔn)確找準(zhǔn)自己的定位，充分發(fā)揮自身才能，相信通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，各位新員工一定會以超越自我、展現(xiàn)自我的工作熱情，成長為推動公司發(fā)展的骨干力量。四方電氣也將繼續(xù)堅持“以人為本”的發(fā)展理念，加大員工培訓(xùn)力度，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為實現(xiàn)“卓越的自動化產(chǎn)品和解決方案提供商”的企業(yè)愿景凝心聚力、砥礪前行!

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