單從概念上說(shuō)，工業(yè)2.0是機(jī)械化的大量生產(chǎn)方式。工業(yè)3.0是自動(dòng)化的柔性生產(chǎn)方式。由此而論，工業(yè)4.0是智能化的超柔性生產(chǎn)方式。這種智能化的程度，使個(gè)性化的定制變成可能。這就是豐田所說(shuō)的“一件一批次”，所謂“單件制程”。當(dāng)然還要外加按需柔性設(shè)計(jì)。

這種卡通化的概念，刻畫(huà)的只是技術(shù)和效率層面上的事情。中國(guó)要想圖謀“彎道超車(chē)”，并把過(guò)去歷史遺留的問(wèn)題一筆帶過(guò)，那就得考慮技術(shù)背后的力量，考慮生產(chǎn)組織方式，企業(yè)組織方式和產(chǎn)業(yè)組織方式。

這就是我以前講過(guò)的個(gè)概念，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方式、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。

爭(zhēng)奪市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，通常會(huì)在這三個(gè)概念上依次上展開(kāi)。至少制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)呈現(xiàn)出做這種態(tài)勢(shì)。

順便說(shuō)一句，以免引起誤會(huì)。制造業(yè)至今依然是人們衣食住行的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我們必須關(guān)注，工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的進(jìn)步。從這個(gè)意義上說(shuō)，熱炒一下工業(yè)4.0也無(wú)妨，警示一下中國(guó)企業(yè)也不錯(cuò)。

我更希望中國(guó)人回歸理性，不要像“標(biāo)題黨”那樣，一會(huì)兒中國(guó)制造，一會(huì)兒中國(guó)創(chuàng)造，現(xiàn)在又是工業(yè)4.0。

回歸理性，并非不要工業(yè)4.0。而是要認(rèn)真思考一下，我們何以能夠持續(xù)的提高工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)？何以能夠走向工業(yè)4.0？妨礙我們持續(xù)提高工業(yè)技術(shù)的障礙是什么？我們有沒(méi)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)？實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)的條件是什么？等等。

1978年，改革開(kāi)放之后，中國(guó)大規(guī)模地引進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)線，極大地提高了我國(guó)工業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)。我們用短短的十幾年時(shí)間，就實(shí)現(xiàn)了工業(yè)2.0。但是我們?yōu)槭裁丛诤髞?lái)的二十年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)工業(yè)3.0呢？我們?yōu)槭裁礇](méi)有走上豐田、ZARA和戴爾這樣的道路呢？這是值得我們反思的事情。

到今天為止，沒(méi)有人懷疑，中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了工業(yè)2.0。但很少有人想過(guò)，中國(guó)靠什么實(shí)現(xiàn)了工業(yè)2.0？在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化2.0的過(guò)程中，又有多少個(gè)老板和經(jīng)理人愿意去深化這個(gè)工業(yè)2.0呢？

中國(guó)企業(yè)界沐浴著工業(yè)2.0的恩惠，但并沒(méi)有奮力向工業(yè)3.0邁進(jìn)。是什么阻礙了他們的思維，阻礙了他們的價(jià)值取向和行動(dòng)？直接的原因是清楚的，這就是追求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的追求。深層次的原因，不敢在此贅言。

除了華為這樣的少數(shù)企業(yè)之外，絕大部分的企業(yè)缺乏“利潤(rùn)之上的追求”。他們的思維，就停留在工業(yè)2.0的時(shí)代。聽(tīng)一下他們的發(fā)言，就知道了。諸如，“企業(yè)要想做強(qiáng)必須先做大，不做大絕不可能做強(qiáng)”。“企業(yè)以盈利為目的，企業(yè)的目的就是利潤(rùn)最大化”?！捌髽I(yè)不盈利就是犯罪”云云。

在這種追求下，財(cái)智人物就是財(cái)富人物，就是富人或有錢(qián)人。在這種追求下，他們不可能邁向工業(yè)3.0。能夠守住假冒偽劣、以次充好的底線，就算是財(cái)智人物了。

接下來(lái)的事情眾所周知，展開(kāi)大規(guī)模的惡性競(jìng)爭(zhēng)，典型的行為就是“降價(jià)促銷”。最后的結(jié)果一定是，弱化工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。

緊接著，再引進(jìn)新的產(chǎn)品、新的技術(shù)和新的設(shè)備。至今，為數(shù)不少的企業(yè)，已經(jīng)有了自動(dòng)化動(dòng)生產(chǎn)線，有了機(jī)器人，智能化的高架立體倉(cāng)庫(kù)和IT支持下的物流體系。蔚為壯觀。

也許這個(gè)原因，一些專家學(xué)者判定，中國(guó)處在工業(yè)2.0和3.0之間。是這樣的嗎？我們有多少企業(yè)，愿意去傾聽(tīng)消費(fèi)者的心聲，愿意市場(chǎng)的要求去改變，改進(jìn)和改善？

在那些競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)里，每個(gè)企業(yè)似乎都被自己的對(duì)手逼瘋了，陷入了惡性競(jìng)爭(zhēng)的漩渦之中難以自拔。

我認(rèn)為，中國(guó)大多數(shù)企業(yè)的意識(shí)與追求，依然停留在工業(yè)2.0的層次上。他們持續(xù)引進(jìn)，或競(jìng)相輪番引進(jìn)的目的和追求，依然是為了提高效率、降低售價(jià)、擴(kuò)大規(guī)模、打敗對(duì)手。依然是為了外延規(guī)模化擴(kuò)張。

而不是為了緩解供求矛盾，緩解生產(chǎn)的單一性和需求的多元化之間的矛盾，緩解生產(chǎn)效率遞增和消費(fèi)效用遞減之間的矛盾。

可以斷言，如果我們的思維不改變，我們不可能進(jìn)步到工業(yè)3.0和工業(yè)4.0。相反，我們會(huì)把工業(yè)3.0和工業(yè)4.0的成果拿來(lái)，繼續(xù)打價(jià)格戰(zhàn)，繼續(xù)弱化我們的工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。

要想改變中國(guó)產(chǎn)業(yè)界的追求是很困難，尤其很多企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)被資本市場(chǎng)和各個(gè)層面的利益集團(tuán)綁架了。我們不可能通過(guò)倡導(dǎo)企業(yè)家精神和建立充分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

可能做到的就是，呼喚中國(guó)產(chǎn)業(yè)界的良知和良心，在此基礎(chǔ)上，稍稍改變一點(diǎn)思維方式，跟上工業(yè)3.0的步伐。不要再停留在淺層次上，通過(guò)降價(jià)促銷、假冒偽劣，以及無(wú)視消費(fèi)者存在等行為，來(lái)維持業(yè)績(jī)、維持企業(yè)的生存。

具體而言，沿著產(chǎn)業(yè)進(jìn)化的自然路徑，逐漸強(qiáng)化生產(chǎn)組織方式，企業(yè)組織方式和產(chǎn)業(yè)組織方式?；蛘哒f(shuō)，逐漸強(qiáng)化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方式，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。最終把市場(chǎng)、客戶或消費(fèi)者，作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

互聯(lián)網(wǎng)及其數(shù)字化生存方式的興起，給中國(guó)企業(yè)一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，即依靠市場(chǎng)促進(jìn)自身的成長(zhǎng)與發(fā)展。我這里講的絕非是道德準(zhǔn)則，而是經(jīng)濟(jì)法則。只要大家留心看一下工業(yè)發(fā)展的一般路徑就清楚了。

工業(yè)2.0以前，生產(chǎn)企業(yè)是把生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域，當(dāng)作強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)武器，關(guān)注的是生產(chǎn)的組織方式。

亨利。福特創(chuàng)立了機(jī)械化的流水生產(chǎn)方式，完成了生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域的系統(tǒng)整合，開(kāi)啟了所謂的工業(yè)2.0時(shí)代。

福特曾經(jīng)一度，大概19年時(shí)間，1908年到1927年，把對(duì)手逼入困境。

福特的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不得已擺開(kāi)架勢(shì)、拉開(kāi)戰(zhàn)線。一方面在生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域，迎頭趕上福特的工業(yè)2.0。另一方面，把競(jìng)爭(zhēng)引向商務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域，和研發(fā)活動(dòng)領(lǐng)域。這就有了，“研產(chǎn)銷”一體化運(yùn)作的企業(yè)組織方式。

豐田公司創(chuàng)立了自動(dòng)化的柔性生產(chǎn)方式，使企業(yè)成為一個(gè)整體，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的一體化組織。尤其是生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域和商務(wù)活動(dòng)，完成了一體化的組織，完成了企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的排序。這就是著名的神谷原則，市場(chǎng)第一，銷售第二，生產(chǎn)第三。以及“下道工序就是用戶”的原則。

這些原則表明，豐田公司已經(jīng)構(gòu)成一個(gè)整體。生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域及其精益生產(chǎn)方式，這是企業(yè)整體中的一個(gè)部分。

如果不能把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)整體，就不能處理生產(chǎn)效率遞增和消費(fèi)效用遞減之間的矛盾。也就不能處理生產(chǎn)的單一化和需求的多元化之間的矛盾。工業(yè)3.0就沒(méi)有存在價(jià)值。

豐田公司在確立自動(dòng)化柔性制造生產(chǎn)線之后，也就是工業(yè)3.0，并沒(méi)有停止腳步，沿著三個(gè)活動(dòng)領(lǐng)域繼續(xù)前進(jìn)。

第一，在商務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域一直把觸角，延伸到消費(fèi)者的生活方式之中。

第二，在生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域，把觸角一直延伸到，零配件的供應(yīng)鏈企業(yè)，同時(shí)，提高自動(dòng)化的程度和水平，他們?cè)诰胖莸呢S田工廠，就是一臺(tái)制造汽車(chē)的機(jī)器，所謂“以機(jī)器制造機(jī)器”，只有裝配線上有真正意義上的作業(yè)工人工人，剩下的都是輔助工人和后臺(tái)監(jiān)控的知識(shí)工人。

第三，在研發(fā)活動(dòng)緊追歐洲企業(yè)。豐田章一男與英特爾公司合作，推出了雷克薩斯。至此，豐田汽車(chē)公司已經(jīng)確立了，在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的組織者地位。

這對(duì)于美國(guó)人和德國(guó)人來(lái)講，是一個(gè)莫大的挑戰(zhàn)。他們必須重新審視自己的優(yōu)勢(shì)條件，形成自己的基于國(guó)家利益的生存競(jìng)爭(zhēng)策略。這就是工業(yè)4.0的由來(lái)。但這兩個(gè)國(guó)家想的還不是一回事。德國(guó)人想的是如何發(fā)揮制造強(qiáng)國(guó)的優(yōu)勢(shì)，美國(guó)人想的是微電子技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，于是就有了大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的概念。這就把全世界的人都帶到了云里霧里，誰(shuí)都相信里面有無(wú)限的想象空間。

中國(guó)人想的是如何彎道超車(chē)。我們?nèi)狈Φ聡?guó)人的專業(yè)意識(shí)（鉆研技術(shù)），也缺乏日本來(lái)的職業(yè)精神（工匠精神），還缺乏美國(guó)人的創(chuàng)新能力。我們有的是數(shù)字化生存的人群，初具規(guī)模的工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，以及大規(guī)模調(diào)集資本的能力等等。

其實(shí)，中國(guó)的選擇是有限的，也是顯而易見(jiàn)的，這就是從產(chǎn)業(yè)組織方式入手，把資本的力量，IT的力量，工業(yè)化的力量整合在一塊，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，把數(shù)字化生存的人群組織起來(lái)，構(gòu)建供求一體化關(guān)系體系，即規(guī)?；M(fèi)者社區(qū)。由此贏得時(shí)間和空間，逐漸按社區(qū)的要求整合供應(yīng)鏈，形成有組織的供應(yīng)鏈生態(tài)。

在這方面，無(wú)論是傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商，還是BAT或傳統(tǒng)大叔，都有機(jī)會(huì)成為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者，成為下一個(gè)時(shí)代（也許是工業(yè)4.0時(shí)代）的商界領(lǐng)袖。