2018上海企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)，2018上海民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海民營(yíng)服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)等榜單，于8月24日揭曉。本次系列榜單由上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)和上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)共同發(fā)布。

2018上海企業(yè)百?gòu)?qiáng)前三名企業(yè)：上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司、交通銀行股份有限公司;上海制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)前三名企業(yè)：上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司、光明食品(集團(tuán))有限公司;上海民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)前三名企業(yè)：上海萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司、復(fù)興國(guó)際有限公司、上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司。

上海新時(shí)達(dá)電氣股份有限公司入圍三項(xiàng)榜單

●2018上海制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第50名

●2018上海民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第62名

●2018上海民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第24名

2018上海百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜以2017年企業(yè)營(yíng)業(yè)收入為入圍標(biāo)準(zhǔn)。上海社會(huì)科學(xué)院研究員湯蘊(yùn)懿表示，2018上海百?gòu)?qiáng)總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升的趨勢(shì)較為顯著，較之2014年，上海百?gòu)?qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，入圍門(mén)檻從30.7億元顯著上升到49.9億元。與此同時(shí)，百?gòu)?qiáng)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模及凈利潤(rùn)分別從不到4萬(wàn)億和2355億元，提升至超6萬(wàn)億和4388億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率分別超9%與13%，均顯著高于8.7%的GDP名義年復(fù)合增長(zhǎng)率。這充分反映出百?gòu)?qiáng)企業(yè)在進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)階段中，已經(jīng)成為帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿Α?/p>

上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢研究部主任張培榮表示，培育上海先進(jìn)制造業(yè)新優(yōu)勢(shì)，既需要在新技術(shù)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難，也需要在傳統(tǒng)領(lǐng)域創(chuàng)新突破，其中大企業(yè)的引領(lǐng)作用往往是決定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。

以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益為中心的發(fā)展，更要重視提高全要素生產(chǎn)率。全要素生產(chǎn)率是資源、資本和勞動(dòng)力投入不變情況下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的程度，是衡量經(jīng)濟(jì)效率的最重要指標(biāo)。決定全要素生產(chǎn)率的因素有三：增加科技投入以提高經(jīng)濟(jì)內(nèi)生力、提升人力資本以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、通過(guò)制度變革來(lái)保障運(yùn)行環(huán)境。

當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普遍應(yīng)用、智能設(shè)備大量涌現(xiàn)，智能制造技術(shù)和無(wú)人操縱系統(tǒng)有了質(zhì)的進(jìn)步，為企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率打開(kāi)了新的更大的空間。專(zhuān)家建議，政府應(yīng)制訂切實(shí)可行的政策，引導(dǎo)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)推廣和應(yīng)用無(wú)人生產(chǎn)系統(tǒng)和服務(wù)系統(tǒng)，努力提高企業(yè)智力密集度，減少簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)，以更少的勞動(dòng)投入獲得更多的價(jià)值產(chǎn)出。